IMF 경제위기는 한국사회에 실업, 빈곤, 불평등, 사회해체 등 갖가지 고통을 안겨주었다. 또한 경제위기를 극복하는 단계에서 급속히 진행된 지식정보화 과정은 여러 집단 사이에 정보격차를 확대함으로써 신종 불평등의 원천으로 작용하고 있다. 한국사회의 분열과 대립을 격화시키는 이러한 문제들을
1.직무평가의 의의와 목적
(1)직무평가의 의의
직무평가(job evaluation)란 기업 내에서 각각의 직무가 차지하는 상대적 가치(the relative worth of jobs)를 결정하는 것이며 각각의 직무가 지니는 책임도, 중요성, 업무수행상의 곤란도, 복잡도, 위험도 등을 비교평가하여 이들에 대한 상대적인 서열을